QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

Overview

I. Mô tảcông việc
➔Hoạch định chiến lược: Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc xây dựng và thực hiện các chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
➔Quản lý hoạt động nội bộ: Điều phối và giám sát các hoạt động hàng ngày của các phòng ban, đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra trơn tru và hiệu quả.
➔Phân tích và cải tiến quy trình: Đánh giá, phân tích và đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và giảm thiểu chi phí.
➔Quản lý nguồn lực: Xây dựng kế hoạch nhân sự, phân bổ tài nguyên hợp lý, đảm bảo các bộ phận có đầy đủ nguồn lực cần thiết để hoạt động hiệu quả.
➔Đảm bảo tuân thủquy định: Giám sát việc tuân thủcác quy định pháp lý, chính sách của công ty, và các tiêu chuẩn trong ngành.

➔Báo cáo và phân tích: Cung cấp báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về hiệu quả hoạt động, rủi ro và đề xuất phương án cải thiện.
➔Quản lý rủi ro: Xác định và đánh giá các rủi ro có thểảnh hưởng đến hoạt động của công ty và đềxuất các biện pháp phòng ngừa phù hợp.
II. Yêu cầu công việc
➔Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trịkinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
➔Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ởvịtrí quản lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp, sản xuất hoặc doanh nghiệp quy mô tương đương.
➔Kỹnăng: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức tốt; kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề; sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý doanh nghiệp, báo cáo.
➔Phẩm chất cá nhân: Tư duy chiến lược, cẩn thận, có trách nhiệm cao, khảnăng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm.
III. Quyền lợi
➔Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu quảcông việc.
➔Phúc lợi: Đầy đủBHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; các chính sách phúc lợi, du lịch hàng năm và đào tạo nâng cao kỹnăng.
➔Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển trong lĩnh vực nông nghiệp.